FORMATION FORMATEUR OCCASIONNEL
Description de la formation :
Cette formation de deux jours a pour visée de former des personnes souhaitant acquérir des compétences de bases mais aussi solides, en vue de créer et dispenser des formations au sein de son entreprise (en intra), voire à des clients (en externe).
Tarifs : 1300 HT (par personne)
Pour la formation dispensée en Intra, demandez un devis.
2 jours (14 heures)
(Dont suivi à 6 mois)
Public visé et prérequis :
Public : La formation s’adresse aux personnes souhaitant acquérir des compétences de formateur
Prérequis : Aucun prérequis n’est demandé
Délai : Concernant les dates de formation, nous nous engageons à démarrer la formation dans les 60 jours au plus tard à partir de votre demande.
Pour proposer cette formation à vos équipes et en collectif, adressez-nous votre demande par mail. Nous examinerons votre demande et nous vous proposerons un devis en corrélation avec vos besoins.
Objectifs pédagogiques - A l'issu de la formation, le stagiaire sera capable de :
- Situer les différents acteurs et les différents enjeux d’une action de formation
- Appliquer la méthodologie de conception d’une formation : La méthode ADDIE
- Définir des contenus et un déroulé pédagogique
- Concevoir des activités pédagogiques et les supports associés (Modalités de formation, les Méthodes et techniques pédagogiques)
- Comprendre la pédagogie pour adultes (Sécuriser, Acteur, Valoriser, Impliquer)
- Animer un groupe – Posture du formateur
- Créer des outils pour évaluer l’action de formation et son suivi
Modalités Pédagogiques :
⇒ Nous privilégions la pédagogie active avec des modalités participatives (alternance de contenus théoriques, jeux et échanges autour de cas pratiques).
⇒ En amont de la formation, un questionnaire vous sera envoyé pour que vous puissiez exposer vos attentes quant à cette formation.
⇒ Des temps sont consacrés à la mise en pratique des contenus vus ensemble.
⇒ Cette formation est envisageable en présentiel comme à distance. Si besoin, dans le cadre d’une formation individuelle, le parcours peut être adaptée selon votre disponibilité par tranche de 1/2 journée. Calendrier à construire ensemble.
Contenu de la formation :
- Le Formateur face au cahier des charges : Définition d’un cahier des charges et place du formateur-concepteur
- L’Ingénierie de formation : La méthode ADDIE
- Différencier les objectifs d’une formation : stratégiques, opérationnels et pédagogiques,
- Qu’est-ce qu’un déroulé pédagogique ?
- Le dispositif de formation : Les différentes modalités de la formation, les différentes méthodes et techniques pédagogiques,
- Approche sur la conception des activités et des supports pédagogiques,
- La pédagogie pour adultes : Comprendre les stratégies d’apprentissage et comment motiver les apprenants (SAVI)
- Animer un groupe (techniques), quelle est la place et la posture du formateur,
- L’évaluation : quels objectifs (critères, performance), quelle place (à quel moment) et comment la construire,
- L’aval de la formation : un suivi pour améliorer sa pratique.
Modalités d'évaluation et suivi :
Avant la formation : Questionnaire envoyé afin de définir les attentes des participants
Durant la formation : Des QCM, des jeux et des mises en situation pratiques permettront d’évaluer les acquis en cours de formation. A l’issu de la formation, un questionnaire de satisfaction sera proposé au stagiaires afin qu’il se positionne sur le contenu, le déroulé de la formation et enfin sur les résultats au vu des attentes initiales.
Après la formation : Un suivi durant ou à 6 mois est envisageable sur demande (voir conseillé), ceci pour apporter des conseils et regards critiques sur les compétences mises en œuvre (à organiser selon les besoins et les disponibilités du formateur) et les résultats attendus.
Intervenant : Abdallah CHALGHOUMI
Formateur expérimenté (16 années) – Titulaire du Titre FPA – ADVP – Concevoir une action de formation niveau 1 et 2 (CEGOS)
N’hésitez pas à nous contacter pour échanger avec nous par le biais de la messagerie ou par téléphone, un conseiller répond à vos questions.
2A BILAN CONSEILS
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CERNAY – THANN – MULHOUSE