NOS VALEURS
« LES GENS QU’ON INTERROGE, POURVU QU’ON LES INTERROGE BIEN,
TROUVENT D’EUX-MÊMES LES BONNES RÉPONSES »
(SOCRATE)
⇒ CONFIANCE ET RELATIONS DURABLES
Notre champ d’intervention met avant tout l’humain au centre. Celui-ci, dans sa complexité, est plus performant et serein quand il se sent en confiance dans la relation. En ce sens, la confiance réciproque est essentielle pour mener à bien les projets. Nous œuvrons en toute transparence pour vous permettre d’avancer avec efficacité et sérénité. La bienveillance et la franchise dans les échanges.
On ne sait pas faire autrement.
De cette confiance mutuelle, notre ambition est de créer des relations durables.
⇒ ADAPTABILITE ET OPTIMISME
Adapter nos accompagnements et notre posture à chacun d’entre vous. La certitude que chacun peut trouver une place qui lui convient dans le monde du travail et plus généralement dans la société.
Faire émerger vos atouts, vous accompagner à analyser vos expériences, à en tirer le meilleur, vous aider à chercher en vous les solutions permettant de contourner les obstacles et ainsi performer.
Donner du sens à notre collaboration, co-construire les réponses, analyser les situations dans leur globalité, intégrer de nombreux paramètres à la réflexion.
⇒ VEILLE
Au-delà des compétences acquises, nous sommes constamment en veille pour vous proposer des idées, des conseils et des solutions au plus proche de votre réalité et celle du marché du travail. En page d’accueil, vous trouverez régulièrement des articles en lien avec nos domaines d’intervention.
L’idée est simple, développer des compétences au plus proche de la réalité.
2A BILAN CONSEILS
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CERNAY – THANN – MULHOUSE