PROJET PROFESSIONNEL ET TECHNIQUES DE RECHERCHE D'EMPLOI
2A Bilan Conseils propose des modules de formation à la construction de projet professionnel, à la valorisation de soi et aux techniques de recherche d’emploi. C’est une formation qui se veut complète, avec différents modules permettant aux participants de bénéficier d’une méthode globale pour développer leur autonomie.
OBJECTIFS DE LA FORMATION COMPLETE
- Développer son autonomie dans la recherche d’emploi
- Acquérir une méthode et des outils pour être efficient dans le cadre de sa recherche d’emploi (définir mon plan d’actions)
CONTENU DE LA FORMATION : 7 MODULES
Module 1 : Le Projet Professionnel, qu’est-ce que c’est ? (1 demi-journée)
- Approche globale sur le sens de la démarche et les objectifs de cette formation
- Définition commune du Projet Professionnel
- Les Enjeux du Projet professionnel
- Amorcer une démarche réflexive individuelle
Module 2 : Le Marché du Travail (nombre de demi-journées à définir selon attentes)
- Qu’est-ce que le Marché du travail ?
- Lire, comprendre et exploiter une offre d’emploi,
- Les recruteurs et leurs attentes : Diverses approches
- La spécificité de la formation et ses débouchés
Module 3 : Un Métier, qu’est-ce que c’est ? (1 demi-journées en collectif)
- Comment définir un métier ?
- L’outil : Enquête Professionnelle
- Mise en œuvre et traitement de l’enquête professionnelle
Module 4 : La connaissance de SOI (2 demi-journées en collectif)
- Identifier, s’approprier et apprendre à valoriser mes atouts : intérêts, valeurs, compétences et soft-skills
Module 5 : Le trèfle chanceux (1 demi-journée)
- Méthode de Jacques Limoges : Un outil pour optimiser votre recherche d’emploi.
Module 6 : La Communication (1 demi-journée)
- Mécanismes et processus de communication,
- Les différentes formes de communication dans la recherche d’emploi.
Module 7 : Créer mes outils (2 demi-journées)
- Quels outils pour optimiser ma recherche d’emploi : Lettre de motivation et Curriculum Vitae,
- Faire le point sur mon réseau, développer de nouvelles affinités professionnelles (Facebook, LinkedIn…),
- L’entretien : Conseils et mise en pratique pour préparer au mieux ses entretiens.
INFORMATION COMPLEMENTAIRES
Modalités de collaboration
En amont d’une éventuelle collaboration, l’étude des besoins nous est nécessaire pour adapter au mieux les contenus de formation pour ainsi répondre aux attentes et aux objectifs pédagogiques. Une rencontre pour définir et spécifier les objectifs est l’un des critères de réussite du partenariat.
Modularité de la formation
Cette formation « Construire son projet professionnel et s’initier aux techniques de recherche d’emploi / stage » est composée de 7 Modules. Ceux-là sont personnalisables, en fonction de la filière. De la même manière, nous pouvons vous proposer des modules à la carte, en fonctions des besoins repérés, mais encore d’approfondir certaines thématiques (Appuis individuel sur les lettres de motivation, les curriculums vitae, les soft skills, …).
Méthodes pédagogiques
Celles-ci seront choisies et adaptées à la demande du prescripteur et de la place qu’il souhaite donner à ce cours dans le parcours des étudiants.
Nous privilégions la Méthode Active, car elle participe au développement de l’autonomie des élèves et suscite pleinement le travail collectif.
- Exercices pratiques, brainstorming
Les + de la formation
Double compétence, les Intervenants :
- Une Psychologue du travail et un Consultant Formateur, comptant à eux deux plus de 30 années d’expérience sur les champs de compétences suivants :
- Animation d’ateliers en collectif sur le champ de l’orientation et l’insertion socio-professionnelle,
- Conception et adaptation de supports pédagogiques,
- Veille active sur les évolutions du Marché du travail,
- Entretien individuel d’explicitation et motivationnel,
- Animation de groupe de travail (analyse de la pratique, conduite de réunions, élaboration de plan d’action),
- Analyse du parcours professionnel (valorisation de l’expérience et des compétences),
- Approche pluridisciplinaire,
- Accompagnement au développement de la confiance en soi
- Une Psychologue du travail et un Consultant Formateur, comptant à eux deux plus de 30 années d’expérience sur les champs de compétences suivants :
- Vos étudiants / stagiaires bénéficieront des expériences et connaissances des intervenants ayant exercés dans le domaine de l’insertion socio-professionnelle depuis plus de 15 années chacun, d’un partage de situations concrètes,
- D’un travail de veille :
- Sur les filières professionnelles,
- L’évolution de méthodes, outils et techniques pédagogiques,
- Les politiques de recrutements des entreprises, des cabinets de recrutements, et comment utiliser les outils disponibles et mis à dispositions par les principaux acteurs de l’Etat (Pôle-emploi, etc…),…
Contactez-nous, un conseiller répond à vos questions.
Tél : 06 22 30 93 95 ou au 06 75 26 27 20
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