SENSIBILISATION AU HANDICAP

Thématique: Sensibiliser, faire évoluer les représentations sur le Handicap

Intégrer ou manager un salarié en situation de handicap nécessite un accompagnement au sein des équipes de votre entreprise, ceci pour :

  • Lever les représentations négatives liées au handicap,
  • Permettre une meilleure compréhension des situations, des attentes en termes de collaboration et de bienveillance réciproque.
  • Mais encore, inciter à la créativité dans vos équipes.

En cela, un accompagnement des équipes et des managers est un levier pour optimiser votre politique des ressources humaines et ainsi œuvrer pour une politique inclusive.

icone objectifs formation
  • Mieux comprendre le handicap
  • Faire bouger les représentations sur le handicap : dédramatiser !
  • Comprendre les notions d’adaptation et de compensation : un bénéfice pour le collectif
icone contenu de formation

1. Accueil : Présentation et attentes de chaque participant

2. Identifier les représentations liées au lien entre handicap et travail

3. Exercices de sensibilisation au handicap

  • Se mettre en situation et vivre des expériences,
  • Pour chaque exercice vécu, traiter et faire émerger les éléments marquants,
  • Aborder les notions d’adaptation, de compensation et d’intégration dans un poste,
  • Echanger sur des situations rencontrées sur le lieu de travail.

4. Evaluation des effets de la formation et de la satisfaction

icone intervenants
  • Un formateur consultant en orientation professionnelle dans le domaine du handicap – 16 ans d’expérience professionnelle.
  • Une psychologue du travail spécialisée dans le domaine de l’orientation professionnelle depuis 20 ans, dont 12 années dans le domaine du handicap.
cellule sensibilisation au handicap equipe
  • Formation accessible pour les personnes en situation de handicap : Si vous êtes dans cette situation, veuillez nous contacter pour nous permettre d’adapter les ressources et les moyens pédagogiques à vos besoins. Référente Handicap : Annabelle BURGER.

     

  • Cliquez ICI pour lire le règlement intérieur 

Nous intervenons par exemple dans des Ecoles de Management

logo ESGM complet

Concernant les modalités d’accès à la formation, contactez-nous on vous renseigne : Tél : 06 22 30 93 95 


TAUX DE SATISFACTION PRESTATION DE LA FORMATION

 (nouvel entrant calcul en cours)

NOMBRE DE STAGIAIRES AYANT SUIVIS LA FORMATION

…….

TAUX DE SATISFACTION DES STAGIAIRES AYANT SUIVI LA FORMATION
.. %

0/5

2A BILAN CONSEILS

www.2abilanconseils.com (SARL)
N°TVA Intracommunautaire :
FR 85917437535
2abilanconseils@gmail.com 
contact@2abilanconseils.com
NDA : 44680331268
Tél : 06 22 30 93 95 ou 06 75 26 27 20 
N° SIRET : 917437535 00011
CERNAY – THANN – MULHOUSE

Logo Qualiopi 150dpi Avec Marianne

La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes :
– Actions de formation
– Bilans de compétences